The Cozy Relationship of UTLA and LAUSD (La íntima relación de UTLA y el LAUSD) by John Adams

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(Mensaje se repite en Español) In his disability retirement and final escape from LAUSD and UTLA's ability to retaliate against him,  recently retired teacher John Adams has finally shared one of his experiences dealing with the Duplicitous Duo. For those of you who either don't think you can wait to retire to speak out or think that if you wait that long there will not be a teaching profession to retire from, I strongly suggest that you get an anonymous gmail or AOL account and share your outrage with Perdaily. It is the best weapon you have to avoid the further dismantling of public education. Four million teachers, their families, and supporters in this country know a better alternative and just need to express it. Or you could continue to let the minority blame you for their incompetence.

The Perdaily articles dealing with teacher retaliation, and UTLA aquiescence of such retaliation are District-wide. Any campus where there are incompetent administrators who feel beholden to LAUSD for a job and salary they would not be able to find elsewhere given their own mediocre education.  My experiences of LAUSD Administrative retaliation, and UTLA support of LAUSD retaliation, mirror those posted and commented about on Perdaily.

Take for example, Perdaily's May 24, 2010 article The Illusion of a Teacher's Union. The author Leonard Isenberg had articulated exactly the experiences I was having with LAUSD and UTLA for years - that UTLA Officials were actually siding with LAUSD against their paying union members.  Mr. Isenberg wrote, in part, "Several years ago, I applied for an out of classroom position that my principal gave to a teacher who had an expired emergency credential and was not the tenured or fully credentialed teacher required to fill the post. This was done in total derogation of the Collective Bargaining Agreement. Paula Parr, a retired teacher moonlighting for UTLA, asserted for months that this would never stand and then rolled over when UTLA allowed LAUSD Staff Relations to reopen the position without justification."

My Own Case in Point:

Currently, LAUSD is claiming I owe them money from 2006 which was before their infamous 2007 Payroll Debacle.  However, LAUSD Payroll Supervisor Tasha Cunningham refuses to say when I was overpaid in 2006 and for how much.  By 2008, after trying to negotiate with LAUSD Payroll Services and receiving some back pay in 2007, I filed a payroll grievance for 7-days of missing filler pay. UTLA refused to take the grievance to Step 1 claiming I had waited beyond 6-months even though UTLA, LAUSD and the media had told teachers to go to LAUSD Payroll Services for missing pay due to the District Payroll Debacle (payroll issues which are still being sorted out).

In 2010, LAUSD sent a collection agency after me.  I contacted UTLA and they told me to contact UTLA's Paula Parr "who was helping teachers with payroll problems".  This is the same Paula Parr that was our, Garfield High's, UTLA East Area Representative and who failed constantly to protect teachers and thus students from serious and even dangerous problems at Garfield High.

For example, GHS science teacher John Miller complained at two faculty meetings that then GHS Principal Guadalupe Paramo, later promoted to its high school director, had allowed a student of his to steal his car not once but twice without any consequences.  C-Track Dean John Benson quit mid-year because the Paramo Administration allowed two students who were in a fight to return ---defying GHS' no fight policy.  GHS UTLA Chapter Chair Joe Renfro, a former Garfield SIS Coordinator, stated in an open letter to then Superintendent Roy Romer that GHS's attendance rates were a questionable "Potemkin Village", after Principal Guadalupe Paramo had won a District Attendance Award for GHS.  

One should also note that Principal Paramo was out most of her first year on illness leave.  Also, I had a first period prep at GHS and witnessed Paramo showing up late nearly every single day. In the 3 years she was at GHS, she only did 1 week of morning supervision.

Subsequently, in another GHS 2006 UTLA meeting, Joe Renfro stated that the Paramo Administration had dismantled our functioning student discipline policy.  Some GHS teachers have speculated that this lead to the 2007 student arson of the GHS historically classic Auditorium, which resulted in $30 million dollars in damages.

Meanwhile, back at UTLA's consent to LAUSD reprisals, Paula Parr sent me an email response on Friday April 30, 2010 stating, "We cannot represent you because you are being represented by an attorney."  I responded to Ms. Parr that this was false - I had no attorney representing me.  Subsequently, I asked Ms. Parr to identify who in the District stated that I had an attorney.  Ms. Parr responded on Sunday May 2, 2010, "I cannot identify the district person, I don't have that email anymore. It seems payroll has been told not to meet with you...The statement was 'your attorney is working with our LAUSD attorney.' "

Mind you that not one full work day had passed since Ms. Parr claimed she was told by LAUSD Payroll Services that I had an attorney and yet somehow her District email had disappeared.  I told Parr to check her email "Trash" folder and of course she never responded. 

Additionally, Ms. Parr inexplicably stated that, "Only people who don't owe money will be part of this grievance," which seems to have the irrational position of only those with no conflict over salary and without the need for a grievance can in fact have a grievance, making Parr the judge and jury, while excluding me from a grievance based on an unsubstantiated claim that I owed the District money - the reverse is actually true.

The grievance Ms. Parr is talking about was a UTLA corporate grievance for UTLA members who the District was pursuing for overpayments. Because of Ms. Parr, UTLA Harbor Representative Carl Joseph and UTLA higher ups, I have been arbitrarily excluded from this corporate grievance and, therefore, I had to hire my own attorney in July to defend me against an LAUSD lawsuit (my attorney is Michael McCabe of Parker-Stanbury Law Firm).

In fact, I filed a Public Employment Relations Board Charge (PERB) case over this because East Area Representative Bruce Williams' failed in 2009 to fairly represent me on several issues including a retaliatory school transfer outside my mini-district (which is never done) to a middle school, while Williams continued to claim that I was on a District-wide transfer list as a substitute pool teacher, even though I have been tenured since 2002). 

Rather then own up to any wrong doing, UTLA's Mr. Joseph at the direction of UTLA's attorney Dana S. Martinez, back dated a UTLA Overpayment Data Form to Feb. 23, 2010 to give the appearance that UTLA had been taking prior action representing me in the initial UTLA corporate grievance, when in fact they had not. This was only done to counteract my PERB.

In another matter having to do with a 14-month retaliatory work blockage from 2007-2008, Bruce Williams outright refused to represent me. On March 25, 2008, UTLA Vice-President Joshua Pechthalt stated in a letter that UTLA denied my request for paid legal services regarding the retaliatory work blockage for a PERB hearing, even though in another matter having to do with Crenshaw High Teacher Alex Caputo Pearl being demoted to a middle school (within his mini-District), they decided to support him. What one sees is a totally arbitrary manner that UTLA employs in determining who they will and will not support depending more on politics than any notion of due process.

I believe UTLA's retaliation against me stems from my 2007 criticisms of UTLA President A.J. Duffy for blocking 2006 Mayoral Reform efforts of LAUSD. While you might agree or disagree with my position, it should not be the basis upon which a union that I pay a monthly fee to determines whether or not it will represent me. LAUSD incompetence has been proven in the interim by an additional $200 million dollars loss after the 2007 Payroll Debacle that they cannot account for.

The world's most expensive high school, RFK, has been built, teacher firings and subsequent increased class size, Garfield's $30 million dollar auditorium fire, LAUSD administrative retaliation against UTLA Members unabated, and worst of all, and accordingly, the suicide of a dedicated LAUSD teacher, the late Rigoberto Ruelas and enumerable teachers suffering from physical and mental disease caused from this unhealthy and clearly hostile work place environment.

By John W. Adams  Retired LAUSD Teacher

En su jubilación por incapacidad y el escape final de UTLA y la capacidad del LAUSD para tomar represalias contra él, recientemente jubilado profesor John Adams finalmente ha compartido una de sus experiencias relacionadas con el Dúo duplicidad. Para aquellos de ustedes que sea no creo que se puede esperar a jubilarse para hablar o pensar que si se espera que a largo no será una profesión docente a retirarse de la, le recomiendo que obtenga una cuenta de gmail anónima o AOL y compartir su indignación con Perdaily.

Es la mejor arma que tienen para evitar un mayor desmantelamiento de la educación pública. Cuatro millones de maestros, sus familias y sus seguidores en este país conoce una alternativa mejor y sólo hay que expresarlo. O puede seguir permitiendo que la minoría que culpa de su incompetencia.

Los artículos Perdaily hacer frente a las represalias maestro, y aquiescencia UTLA de represalias tales en todo el Distrito. Cualquier campus donde hay administradores incompetentes que se sienten en deuda con el LAUSD para un trabajo y salario que no sería capaz de encontrar en otros lugares debido a su propia educación mediocre. Mi experiencia de LAUSD represalias administrativas y de apoyo UTLA de represalia del LAUSD, son similares a los publicados y comentados acerca de Perdaily.

Tomemos, por ejemplo, Perdaily de 24 de mayo 2010 el artículo La ilusión de un maestro de la Unión. El autor Leonard Isenberg había articulado con exactitud las experiencias que estaba teniendo con el LAUSD y UTLA años - UTLA eran en realidad del lado de los funcionarios del LAUSD en contra de sus pagadores. Miembros del sindicato que el Sr. Isenberg escribió, en parte, "hace varios años, solicitó una fuera de su posición de clase que mi director le dio a un profesor que tenía una credencial de emergencia expiró y no fue el titular o con credenciales requeridas por los maestros para cubrir el puesto. Esto se hizo una derogación total del Convenio Colectivo de Paula Parra., un maestro jubilado clandestino de UTLA, afirmó hace meses que esto nunca ponerse de pie y luego dio la vuelta al UTLA permitido LAUSD las relaciones del personal de restablecer la posición sin justificación ".

Mi propio caso en el punto:

En la actualidad, el LAUSD está reclamando que les debo dinero a partir de 2006 que fue antes de su infame 2007 Debacle de nómina. Sin embargo, el LAUSD nómina Supervisor Tasha Cunningham se niega a decir cuando se pagó en 2006 y por cuánto. En 2008, después de tratar de negociar con el LAUSD Los servicios de nómina y reciben un poco pagado en 2007, presentó una queja nómina de los 7 días de la falta pago de relleno. UTLA se negó a tomar la queja al Paso 1 alegando que había esperado más de 6 meses a pesar de UTLA, el LAUSD y los medios de comunicación le había dicho a los maestros para ir a LAUSD Servicios de nómina para pagar desaparecidos debido a la debacle de Distrito de nómina (nómina cuestiones que todavía están siendo resuelto).

En 2010, el LAUSD envió una agencia de cobro después de mí. Me puse en contacto UTLA y me dijeron que para contactar con Paula UTLA de Parra ", que estaba ayudando a los maestros con problemas de nómina". Este es el mismo Parr Paula que era nuestro, Garfield High, UTLA Este Representante del Área de y que no siempre para proteger a los maestros y por lo tanto los estudiantes de los problemas graves y peligrosos, incluso a Garfield.

Por ejemplo, el profesor de ciencias del SGA John Miller se quejó en dos reuniones de la facultad que luego SGA principal Guadalupe Páramo, posteriormente ascendido a director de su escuela secundaria, había permitido que un estudiante de su robarle su coche no una sino dos veces, sin consecuencias. C-Track Dean John Benson salir a mediados de año debido a que la Administración Páramo permitió dos estudiantes que estaban en una lucha para volver --- desafiando la política de lucha sin SGA. SGA UTLA Capítulo Presidente Joe Renfro, ex Coordinador de Garfield SIS, declaró en una carta abierta al entonces superintendente Roy Romer que las tasas de SGA de asistencia eran una cuestionable "Potemkin Village", después de principal Guadalupe Páramo había ganado un premio de Asistencia del Distrito para el SGA.  

También hay que señalar que Principales Páramo fue la mayor parte de su primer año de baja por enfermedad. Además, tenía un primer período de preparación en el SMA y fue testigo de Páramo llegar tarde casi todos los días. En los 3 años que estuvo en el SMA, sólo tenía una semana de la supervisión de la mañana.

Posteriormente, en otro SGA reunión de 2006 UTLA, Joe Renfro declaró que la Administración Páramo había desmantelado nuestros estudiantes funcionamiento política de disciplina. Algunos profesores del SGA han especulado que este conductor con el incendio estudiante 2007 de la SMA históricamente clásico Auditorio, lo que resultó en $ 30 millones de dólares por daños y perjuicios.

Mientras tanto, en el consentimiento UTLA a las represalias del LAUSD, Paula Parra me ha enviado una respuesta por correo electrónico el viernes 30 de abril 2010 declarando, "Nosotros no lo puede representar, ya que están siendo representados por un abogado." Respondí a la Sra. Parr que se trataba de falsas -.. No tenía abogado que representa a mí Posteriormente, le pedí a la Sra. Parr para identificar que en el Distrito declaró que había un abogado de la Sra. Parra respondió el domingo 02 de mayo 2010, "no puedo identificar a la persona del distrito, no me t tiene que el correo electrónico más. Parece que la nómina se ha dicho que no a reunirse con usted ... La declaración fue "su abogado está trabajando con nuestro abogado del LAUSD. "

Ten en cuenta que ni un día completo de trabajo habían pasado desde que la Sra. Parr afirmó que fue informado por el LAUSD Servicios de Nómina que tenía un abogado y, sin embargo su correo electrónico Distrito había desaparecido. Le dije a Parr para comprobar su correo electrónico "basura" carpeta y, por supuesto, ella nunca respondió. 

Además, la Sra. Parr inexplicablemente declaró que: "Sólo la gente que no debe el dinero será parte de esta queja," que parece tener la posición irracional de sólo aquellos que no tienen conflicto sobre el salario y sin la necesidad de una queja puede en hecho tiene una queja, por lo que Parr el juez y el jurado, mientras que yo que se excluyen de una queja sobre la base de una afirmación infundada de que le debía el dinero del distrito - el reverso es realmente cierto.

La queja la Sra. Parr se está hablando de un agravio para los miembros de UTLA corporativa UTLA que el Distrito está aplicando para los pagos en exceso. Debido a la Sra. Parr, UTLA puerto Representante Carl Joseph y UTLA mayores empresas, que han sido arbitrariamente excluidos de la presente queja las empresas y, por lo tanto, tuve que contratar a mi propio abogado en julio para defenderme en contra de una demanda del LAUSD (mi abogado es Michael McCabe de la firma de abogados Parker-Stanbury).

De hecho, he presentado una Junta de Relaciones de Empleo Público de carga (PERB) sobre este caso porque este Representante del Área de Bruce Williams falló en 2009 a bastante que me represente en varias cuestiones, incluida una transferencia de la escuela de represalia fuera de mi mini-distrito (que nunca se hace) a una escuela secundaria, mientras que Williams siguió alegando que estaba en una lista de transferencias en todo el Distrito como profesor sustituto de la piscina, a pesar de que he sido titular desde 2002). 

En lugar de confesar a cualquier mal proceder, UTLA el señor José bajo la dirección del abogado de UTLA Martínez Dana S., de fecha posterior una UTLA Sobrepago formulario de datos a 23 de febrero 2010 para dar la apariencia de que UTLA había sido la adopción de medidas antes de que me representa en la queja inicial UTLA corporativa, cuando en realidad no era así. Esto se hizo sólo para contrarrestar mi PERB.

En otro asunto que tiene que ver con un bloqueo de 14 meses de trabajo de represalia de 2007-2008, Bruce Williams plano se negaron a que me represente. El 25 de marzo de 2008, UTLA Vicepresidente Josué Pechthalt declaró en una carta que UTLA negó mi solicitud de pago de servicios legales con respecto a la obstrucción de trabajo de represalia para una audiencia PERB, aunque en otro asunto que tiene que ver con Crenshaw Alto Maestro Alex Caputo Pearl ser degradado a una escuela secundaria (dentro de su mini-distrito), decidieron apoyarlo. Lo que uno ve es una manera totalmente arbitraria que UTLA emplea en la determinación de quién será y no apoyará la función más en la política que cualquier noción de debido proceso.

Creo UTLA represalia en mi contra se debe a mi 2.007 críticas de UTLA Presidente AJ Duffy para bloquear 2006 Mayoral Los esfuerzos de reforma del LAUSD. Mientras que usted podría estar de acuerdo o en desacuerdo con mi posición, no debe ser la base sobre la que un sindicato que tengo que pagar una cuota mensual que determina si es o no me representan. incompetencia del LAUSD se ha comprobado en el ínterin por un adicional de $ 200 millones de pérdida dólares después de la debacle de 2007 de nómina que no puede explicar.

El mundo de la escuela secundaria más caro, Robert F. Kennedy, se ha construido, despidos maestro y el tamaño posteriores clase mayor, $ 30 millones de Garfield dólar fuego auditorio, las represalias del LAUSD administrativo en contra de los miembros de UTLA sin cesar, y lo peor de todo, y, en consecuencia, el suicidio de un LAUSD dedicada maestro, el fallecido Rigoberto Ruelas y profesores enumerable que sufren de enfermedades físicas y mentales causadas por este medio el lugar de trabajo insalubres y hostiles con claridad.

Por John W. Adams Ver LAUSD Maestro

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10 2010



Sorry about your troubles. I have heard many such stories in my long experience with the LAUSD.

I've known for many years that UTLA picks and chooses who it will and will not defend. I worked with a colleague, near retirement, with a 100% clean record, accused of inappropriately touching one of his students. He, like Leonard, was arrested right on campus, marched to a police car in cuffs in front of the entire student body.

UTLA was of no use to him, and he spent many hours on the phone until he found out they had no intention of defending him. He too had to hire outside counsel, which cost an arm and a leg. He was assigned to the rubber room but couldn't take it and chose to stay home without pay.

It took two years to clear his name, but by that time he had contracted cancer and could not return to work. Nothing happened to the student who wrongly accused him and destroyed his career, if not his life (because she didn't like his class, as it turned out).

Your anecdote and others like it should be compiled and presented to Duffy and he should be publicly made to answer to us teachers as to why UTLA would just as soon throw us under the bus than defend us.

And if UTLA is not going to defend us teachers, why are we paying monthly dues? What is the use of UTLA if we cannot depend on them to uphold our rights as delineated in the LAUSD-UTLA contract?

Why must we hire expensive outside counsel to represent us against the LAUSD?

ALL teachers need to be aware of the false premise and false promises of their own teachers union.

Bon of Babble

Potemkin villages or Potyomkin villages (Russian: Потёмкинские деревни) is an idiom based on a historical myth. According to the myth, there were fake settlements purportedly erected at the direction of Russian minister Grigory Potyomkin to fool Empress Catherine II during her visit to Crimea in 1787. According to this story, Potyomkin, who led the Crimean military campaign, had hollow facades of villages constructed along the desolate banks of the Dnieper River in order to impress the monarch and her travel party with the value of her new conquests, thus enhancing his standing in the empress' eyes.


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