LAUSD Is Deaf to Ravitch: 'A moment of national insanity' by Valerie Strauss (LAUSD es sorda a Ravitch: 'Un momento de locura nacional por Valerie Strauss)
(For a national view of public education reform see the end of this blog post)
I thought the following article from the Washington Post was well worth your reading. Please share it with as many of your friends as possible. It is clear that we are the silenced majority, who are finally starting to connect on the Internet to overcome the longstanding blackout in the corporate controlled mainstream media. In a country where over 90% of Americans get their only information about what is going on from the local "news," we must take education to the Internet to escape the intellectual ghetto we presently find ourselves in and raise the awareness of this country as to what is really going in in public education and elsewhere, before the American version of Mubarak or Gaddafi winds up in power...if that hasn't already taken place.
This was written by education historian Diane Ravitch for her Bridging Differences blog, which she co-authors with Deborah Meier on the Education Week website. Ravitch and Meier exchange letters about what matters most in education. Ravitch, a research professor at New York University, is the author of the bestselling "The Death and Life of the Great American School System," an important critique of the flaws in the modern school reform movement.
Dear Deborah,
I'm beginning to think we are living in a moment of national insanity.
On the one hand, we hear pious exhortations about education reform,
endlessly uttered by our leaders in high political office, corporate
suites, foundations, and the media. President Obama says we have to
"out-educate" the rest of the world to "win the future."
Yet the reality on the ground suggests that the corporate reform movement --- embraced by so many of those same leaders, including the president --- will set American education back, by how many years or decades is anyone's guess. Sometimes I think we are hurtling back a century or more, to the age of the Robber Barons and the great corporate trusts.
Consider a few events of the past week:
In Detroit, the school system will reduce its deficit by closing half the city's public schools and placing students into classes of 60. These are among the poorest and lowest performing students in the nation. Parents and teachers should be rioting in the streets of Detroit, along with everyone who cares about these children and our future. This is an outrage.
The school board of Providence, Rhode Island, sent notice to all of its teachers that they could be terminated at year's end to address its deficit. Most will be retained, but now the board has maximum flexibility to choose which ones. At the same time, Providence's leaders are humiliating every teacher, breaking the bonds of trust that are essential for the culture of a good school. Will anyone hold these reckless, heedless, unprofessional "leaders" in Rhode Island to account?
And the business leaders in Idaho have a plan to lay off 770 teachers and replace them with online learning. Do they know there is no evidence for the efficacy of virtual learning? I don't think they care. For them, this is just a cost-cutting measure. And it's other people's children who will get this bargain basement training, not their own.
If more was needed to strip away the mask of "reform," consider the deafening silence of the corporate school reformers in response to these events. A few, like Joe Williams of Democrats for Education Reform, surprised their confreres (and me) by siding with the teachers of Wisconsin.
Most, however, complained that public employees are overpaid, have unnecessarily rich benefits, and need a comeuppance. All those who wrote such articles enjoy comfortable upper-middle class lives; do they want to reduce teachers to penury? Some circulated spurious claims that Wisconsin's schools were dreadful, because only one-third of eighth-graders were proficient on National Assessment of Educational Progress reading in 2009; I assume they don't realize that "proficient" on NAEP is far higher than proficient on state tests and is equivalent to an 'A.'
I was disappointed when my friend Rick Hess, who blogs for Education Week, expressed his support for Wisconsin's Governor Scott Walker ("I Stand with Governor Walker") and noted in another post that the average salary of a Milwaukee public school teacher is $56,500. I wonder what the average salary is for professionals at the American Enterprise Institute, where Rick does his thinking and writing. I'm sure it's far more than what teachers earn, and that the working conditions are pleasanter, the stress level lower, and the responsibilities fewer.
The corporate reformers have done a good job of persuading the media that our public schools are failing because they are overrun by bad teachers, and these bad teachers have lifetime tenure because of their powerful unions. (See the corporate reform film, "Waiting for Superman"). I'm sorry to say that Race to the Top, Education Secretary Arne Duncan, and the Gates Foundation have stirred up a frenzy of anti-teacher sentiment that hurts even our very best teachers, by their much-publicized search for "bad teachers."
National Board Certified Teachers are organizing a march on Wadhington this July to fight back against the vilification of their profession. Their website is www.saveourschoolsmarch.org.
In the wake of the attacks on teachers and public schools this past year, the haters of teachers feel respectable as they write their venomous diatribes and post them widely. When I recently defended teachers and their right to bargain collectively on CNN.com, I was startled by the raw expressions of rage in the thousands of comments that poured in.
So much madness on the loose. So many districts firing teachers and closing schools. So many legislators slashing education budgets while refusing to raise taxes on millionaires or allowing taxes on the wealthiest expire as they layoff teachers.
What do we hear from the corporate reformers? Merit pay. Really? Bonuses for some, layoffs for others? Fire teachers with low value-added scores? Ah, more teaching to the test, more narrowing the curriculum.
Nothing to improve education. Just "innovation" (i.e., no evidence) and "disruption" (I.e., firing the whole staff, closing the school).
Our schools remain subject to a failed federal accountability system. We are packing children into crowded classrooms, ignoring the growing levels of child poverty (the United States now leads all advanced nations in infant mortality, according to Charles Blow in The New York Times), and putting fear into the hearts of our nation's teachers. Who will want to teach? How does any of this improve schools or benefit children? Do you understand it? I don't.
Diane
NATIONAL EDUCATION REFORMERS
Jo Scott Coe Riverside, California
Jo.Scott-Coe@rcc.edu
www.joscottcoe.com
Excellent Video Interview about Professor Coe
http://vodpod.com/watch/4959969-jo-scott-coe-teacher-at-point-blank
Assistant Professor of English at Riverside Community College and former high school English teacher. She is the author of Teacher at Point Blank
and has been a teacher of English and literature in California since
1991. Her writing on intersections of gender, violence, and education
has appeared in the Los Angeles Times as well as literary venues
including Hotel Amerika, Fourth Genre, River Teeth, Ninth Letter,
Memoir(and), Bitter Oleander, and Green Mountains Review. Her essay,
"Recovering Teacher," won the NCTE 2009 Donald Murray Prize, and other
selections of her work have received a Pushcart Special Mention as well
as Notable listings in Best American Essays 2009 and 2010. As an
independent researcher, Jo authored and published the most extensive
study to-date of Adams v. LAUSD, a nearly 10-year legal case of
student-on-teacher sexual harassment, in (Re)Interpretations: The Shapes
of Justice in Women's Experience (Cambridge Scholars Press). Jo values
the aesthetic, political, and socially transformative powers of literary
narrative--especially to dispel unhealthy silences and witness cultural
blindspots. She works currently as an assistant professor of English at
Riverside Community College in SoCal, and her book, Teacher at Point
Blank (Aunt Lute 2010), has been selected as a Great Read for Fall 2010
by Ms. Magazine. Punk rock? Yes. Hockey games? Yes. Coffee? Always
black. Find Jo on the web at joscottcoe.com and on Twitter @joscottcoe.
Betsy Combier New York, New York
betsy.combier@gmail.com
Betsy Combier's blog http://www.parentadvocates.org/index.cfm?fuseaction=article&articleID=488
is
a jewel that chronicles the corruption in NYC's Dept of Educations
(DOE) . She has accomplished a wonderful piece of journalism, and
created one of the rare places where corrupt educational governance is
chronicled and revealed
Professor Samuel Culbert Los Angeles, California
<nobull2u@gmail.com>
is
a professor at the UCLA Andersen School of Business who also teaches in
the Education Department's Principals' Leadership Institute. Check out
the following 3 minutes on ABC News
http://abcnews.go.com/WNT/video/conversation-performance-review-11126992
Stuart Goldurs Los Angeles, Califonia
StuartComputers@gmail.com.
http://www.examiner.com/public-education-in-los-angeles/stuart-goldurs
Antiteacher LAUSD propaganda as reported by The Times and The Daily News is everywhere
LAUSD wants to change the bureaucracy--again
Is the profession of teaching nearing its death?
My name is ......and I am lost In the LAUSD system...
LAUSD, this is not teaching, this is not educating
Has been a teacher in the Los Angeles Unified School District for 30
years. He is greatly aware of the district waste, large bureaucracy, and
other major issues of the time. He started his blog with the sole
purpose of informing the world about the truths of education in LAUSD.
E-mail him at: StuartComputers@gmail.com.
LAUSD has selected a new Superintendent of Schools
Karen Horwitz Chicago, Illinois
Teacher
Activist forced out of teaching on trumped up charges. Started NAPTA to
expose the reality of teacher harassment and terrorization maintain
corruption and mediocrity
teacherKH@aol.com
EndTeacherAbuse.org
NAPTA- National Association for Prevention of Teacher Abuse
Graduated
with honors in 1963 from Oak Park River Forest High School in Oak Park,
Illinois, and with honors from the University of Illinois, Champaign
where she earned a B.A. in Elementary Education in 1966. She taught
elementary school for four years in Berwyn and Hillside, Illinois as
well as Phoenix, Arizona, before starting a family. She felt a calling
to teach elementary students so that she could share her strength in
preparing children to succeed as students and as citizens, goals that
she believes require talented teachers to be realized. When teaching
jobs were scarce during the 1970's, she worked in business as a sales
representative and as a marketing director for an educational film
company. However, teaching always was her first love. She eagerly
returned to elementary teaching in her forties after earning an M. Ed in
Reading at National Louis University in Evanston, Illinois in 1992. She
has raised three children and has grandchildren who inspire her to do
the work of exposing the truth about Education; she believes that they,
as well as all children, deserve better - much better.
David Lyell Marina del Rey, California
He grew up in Palo Alto, California, the youngest of four children to
two college professors. David attended public schools before graduating
from UC Santa Barbara with a B.A. in English, and The American Film
Institute with an M.F.A. in Screenwriting. He likes to work, and has had
a variety of jobs along the way. He has done things as varied as
ghost-writing a screenplay to washed dishes, working as a food server,
dish washer, helper in a warehouse where farm equipment was being
liquidated, free-lance reporter and photographer, undercover diner in
high-end restaurants, candy vendor at sporting events, proofreader,
typist, data entry clerk, and Substitute Teacher. He has 13-years
teaching experience with LAUSD and has also worked as an educator in The
Palo Alto Unified School District. David is very active in UTLA (United
Teachers Los Angeles). In 2010, as part of the March for California's
Future, he was one of six core activists to make the 352-mile journey
from Bakersfield to Sacramento to protest the lack of funding for
education, and essential public services. With California having the 8th
largest economy in the world, he believes it is pathetic that we are
46th in the nation in per pupil spending and would like to see more
spent for teachers and other educational support professionals. He
believes this might be better accomplished if corporations pay their
fair share in taxes. David's blog can be viewed at www.davidlyell.blogspot.com http://www.youtube.com/watch?v=tY1NCnk_tZI
Susan Ohanian Charlotte, Vermont
susano@gmavt.net
http://www.susanohanian.org
She
is a longtime public school teacher who, after 20 years, became staff
writer for a teacher magazine and then went freelance. I've maintained a
website of activism for nearly 9 years--ever since the passage of NCLB.
People can subscribe to the website and then they get updates about new
content. I answer all the mail I get through the website and with the
answer, people have my e-mail. I also try to stir things up on Twitter,
though I find this medium frustrating. I have a Facebook page--just so
people can find me. I don't initiate anything on it, The website keeps
me busy.
http://susanohanian.org/show_atrocities.php?id=9593
Susan Lee Schwartz Suffern, New York
Susan studied literacy education, English literature, and fine arts and holds a BA ('63) and MS ('65) from Brooklyn College, and has the equivalent of two master's degrees, earned in graduate studies of literacy, arts and education. She taught literacy skills and art, for four decades in NYC in elementary and secondary school. In 1998 she won the New York State English Council (NYSEC) Educator of Excellence Award for her successful teacher practice, studied by Harvard and the LRDC at the University of Pittsburgh for the New Standards research. At the end of her research, her unique curriculum was selected by the LRDC to be used in their national staff development seminars for school superintendents. She was among six teachers -- from among the thousands across the nation-- observed during the research project, and her teaching practice met all the principles of learning. In the nineties, she rose to prominence in national educational circles, while teaching at a new magnet school, East Side Middle School. The reading scores of her seventh grade students were at the top of the city, and on the first ELA, which two thirds of city students failed, her former students (then in the eight grade) were TENTH IN THE STATE.
She writes often about what she learned about the genuine standards for learning, in an attempt to begin a national conversation about the authentic standards, so that there can be genuine reform. Her experience that ended her fine career in the NYC Public Schools has led her to write about the process that removed the top educators, silencing the voices of the classroom practitioners who would not accept anti-learning policies. Her essay here on Perdaily, is one that describes this process. Read more as she talks about education, literacy and learning on her site, from the perspective of the experienced teacher-practitioner of pedagogy. She is the voice of dedicated and talented classroom teachers who know why the schools are failing.
Her website is:
http://www.speakingasateacher.com/Susan_Lee_Schwartz_(Steiner)_/index.html
Joel Shatzky: Brooklyn, New York
Joel.Shatzky@cortland.edu
Professor of English Emeritus--SUNY, College at Cortland (1968-2005)
Adjunct instructor-Kingsborough CC (CUNY) 2006-- )
Regular contributor to the Huffington Post: http://www.huffingtonpost.com/searchS/?q=Joel+Shatzky
Author of "The Thinking Crisis" with Ellen Hill (Authors Choice Press: New York, 2001)
Numerous articles on education in Jewish Currents.
Script-writer for three YouTube satires on educational "reform."
"The Lessons": www.youtube.com/watch?v=D712J1V2Jsg&feature=player_embedded
"Numbers Lie": http://www.youtube.com/watch?v=57BRNLviVTQ
"The Charter Starters": www.youtube.com/watch?v=lnrrw5CV3Gw<http://www.youtube.com/watch?v=lnrrw5CV3Gw>
Here's Joel's latest post about the low percentage of "college ready" high school graduates. http://www.huffingtonpost.com/joel-shatzky/educating-for-democracy-t_2_b_821410.html
Lorna Stremcha Havre, Montana
<lornastremcha@yahoo.com>
http://www.endteacherabuse.org/Stremcha.html
http://twitter.com/lornapstremcha
callmescarlet.blogspot.com
HER STORY:
"I know first hand the financial, personal, emotional
and physical damage that can result when school administrators, the
Montana Education Association and the National Education Association put
their own interests above the students, teachers and the taxpayers of
the State of Montana My files contain mountains of paperwork including
depositions, declarations of truth, notarized documents and exhibits
resulting from an arduous legal process that finally ended when the
Havre (Montana) School District settled two lawsuits - a Federal suit
and one filed in State District Court. These documents also include a
letter from a union representative stating, " This is nothing more than a
witch hunt." Yet the union continued to allow the school administration
to harass, bully and bring harm to me.
These two lawsuits resulted
from a single incident that, had it been handled differently and under
the light of public scrutiny, would not have snowballed into awards of
more than $200,000 worth of damages. Funds that eventually came from the
taxpayers' pockets. Ironically, as a taxpayer in Hill County, my family
and I are helping to pay for the damages awarded to me. This covered
the attorneys' fees. The settlement did not include my attorney fees,
however the district, insurance and taxpayers paid the defendants
attorney bills, which exceeded mine. The settlement was made on March 2,
2006."
Sabrina Stevens Shupe Denver, Colorado
TeacherSabrinaFSP@gmail.com
"I
went into teaching because I (mistakenly) believed the hype about bad
teachers in our worst-performing schools, and I wanted to Be the change I
wished to see in the world. When I was rushed to the hospital after
fainting from exhaustion in my classroom, I started to suspect that the
situation might be more complicated than the conventional wisdom on
education reform would have us believe."
Excellent Colorado teacher who was forced out of the profession for being a dedicated and conscientious teacher.
TeacherSabrinaFSP@gmail.com
http://failingschools.wordpress.com
@TeacherSabrina on Twitter
Jim Taylor, Ph.D., Psychology San Francisco, California
email: mailto:jim@drjimtaylor.com
web site: www.drjimtaylor.com
Jim
Taylor is an Adjunct Professor at the University of San Francisco. He
is the author of three parenting books and speaks regularly to students,
parents, and educators around the U.S. He blogs on education issues for
psychologytoday.com, huffingtonpost.com, sfgate.com, seattlepi.com, and other web sites around the country, as well as on his own web site.
Lois Weiner Jersey City, New Jersey
Professor, Elementary and Secondary Education
New Jersey City University
2039 Kennedy Blvd.
Jersey City, New Jersey 07305
drweinerlo@gmail.com
Blog
Democracy Now
http://www.democracynow.org/2010/9/3/educators_push_back_against_obamas_business
RESEARCH INTERESTS
Impact of urban school characteristics on teachers' classroom practice
How race, class, and gender mediate academic achievement
Teachers' work and the school as a workplace
Effects of changes in global political economy on teaching, teachers, and schools.
(Para una visión nacional de la reforma de la educación pública ver el final de esta entrada del blog)
Pensé que el siguiente artículo del Washington Post fue bien vale la pena su lectura. Por favor, comparta con el mayor número de sus amigos como sea posible. Está claro que somos la mayoría silenciada, que finalmente están comenzando a conectar a través de Internet para superar el apagón de larga data en los medios de comunicación controlados corporativa. En un país donde más del 90% de los estadounidenses obtienen su información sólo acerca de lo que está pasando de lo local "de noticias," hay que llevar la educación a Internet para escapar del gueto intelectual que actualmente nos encontramos en la fuente y el conocimiento de este país como a lo que realmente está pasando en la educación pública y en otros lugares, antes de la versión americana de Gadafi o vientos Mubarak en el poder ... si es que no ha tenido lugar.
Esto fue escrito por el historiador de la educación Diane Ravitch por su blog Superar las diferencias , que ella co-autores con Deborah Meier en el sitio web de la Semana de la Educación. Ravitch y el intercambio de cartas Meier acerca de lo que más importa en la educación. Ravitch, profesor de investigación en Universidad de Nueva York , es el autor del bestseller " La muerte y la vida de la Great American Sistema Escolar ", una crítica importante de las fallas en el movimiento de reforma escolar moderno.
Querida Deborah
Estoy empezando a pensar que estamos viviendo en un momento de locura nacional. Por
un lado, oímos exhortaciones piadosas sobre la reforma de la educación,
sin cesar pronunciadas por nuestros líderes en altos cargos políticos,
suites corporativas, fundaciones y los medios de comunicación. El presidente Obama dice que tenemos que "fuera de educar" al resto del mundo para "ganar el futuro".
Sin embargo, la realidad sobre el terreno sugieren que el movimiento de reforma corporativa --- abrazado por muchos de esos mismos líderes, entre ellos el presidente --- establecerá la educación norteamericana hacia atrás, por cuántos años o décadas es una incógnita. A veces pienso que nos estamos precipitando un siglo o más, a la edad de los Robber Barons y confía en las empresas grandes.
Considere la posibilidad de algunos eventos de la semana pasada:
En Detroit, el sistema escolar se reduzca su déficit por medio de cierre de las escuelas públicas de la ciudad y colocar a los estudiantes en clases de 60. Estos son algunos de los más bajos y la realización de los estudiantes más pobres de la nación. Los padres y los profesores deben ser los disturbios en las calles de Detroit, junto con todo el mundo que se preocupa por estos niños y nuestro futuro. Esto es un ultraje.
El Consejo Escolar de Providence, Rhode Island, envió aviso a todos sus maestros que pudieran darse por terminado en a finales de año para hacer frente a su déficit. La mayoría se conserva, pero ahora ha bordo de la máxima flexibilidad para elegir cuáles. Al mismo tiempo, los líderes de la Providencia son humillantes cada maestro, rompiendo los lazos de confianza que son esenciales para el cultivo de una buena escuela. ¿Habrá alguien que sostenga estos imprudente, negligente, poco profesional "líderes" en Rhode Island a la cuenta?
Y los líderes de negocios en Idaho tienen un plan para despedir a 770 maestros y reemplazarlos con el aprendizaje en línea. ¿Saben que no hay pruebas de la eficacia de la enseñanza virtual? No creo que les importa. Para ellos, esto es sólo una medida de reducción de costos. Y los hijos de otras personas que recibirá este pacto de formación sótano no, su propia cuenta.
Si se necesitaba más para despojar de la máscara de la "reforma", cuenta el silencio ensordecedor de los reformadores de la escuela empresarial en respuesta a estos eventos. Algunos, como Joe Williams, de los demócratas para la Reforma Educativa , sorprendieron a sus hermanos (y yo) por el lado de los maestros de Wisconsin.
La mayoría, sin embargo, se quejó de que los empleados públicos son pagados en exceso, tienen ricas beneficios innecesariamente, y la necesidad de un castigo merecido. Todos los que escribieron esos artículos disfrutar cómoda vida de clase media-alta, es lo que quieren reducir los maestros a la miseria? Algunos distribuido reclamaciones falsas que las escuelas de Wisconsin fueron terribles, ya que sólo un tercio de los estudiantes de octavo grado fueron de dominio en la Evaluación Nacional de Progreso Educativo de lectura en 2009, supongo que no se dan cuenta de que "competente" en la NAEP es mucho mayor que de dominio en las pruebas del estado y es equivalente a una "A."
Me sentí decepcionado cuando mi amigo Rick Hess, que los blogs de Semana de la Educación, expresó su apoyo para el gobernador Scott Wisconsin Walker ("I Stand con el Gobernador Walker") y señaló en otro post que el salario promedio de un maestro de escuela pública de Milwaukee es $ 56.500. Me pregunto lo que el salario medio es para los profesionales en el Instituto Americano de Empresa , donde Rick tiene su pensamiento y la escritura. Estoy seguro de que es mucho más de lo que ganan los maestros, y que las condiciones de trabajo son agradables, el nivel de estrés bajo, y las responsabilidades menos.
Los reformadores empresas han hecho un buen trabajo de convencer a los medios de comunicación que nuestras escuelas públicas están fallando debido a que son invadidos por los malos maestros, y estos malos profesores tienen la tenencia de por vida debido a sus poderosos sindicatos. (Ver la película reforma corporativa ", en espera de Superman "). Lamento decir que la carrera hacia la cima , el secretario de Educación Arne Duncan, y la Fundación Gates han provocado un frenesí de sentimiento anti-profesor que le duele incluso nuestros mejores maestros, por su publicitado mucho la búsqueda de "los malos profesores. "
Junta Nacional de Maestros Certificados están organizando una marcha en Wadhington este mes de julio para luchar contra la difamación de su profesión. Su sitio web es www.saveourschoolsmarch.org.
A raíz de los ataques a los maestros y las escuelas públicas el año pasado, los que odian a los profesores se sienten respetable como escriben sus diatribas venenosas y publicarlos ampliamente. Cuando recientemente defendió los profesores y su derecho a negociar colectivamente en CNN.com, yo estaba sorprendido por las expresiones primas de rabia en los miles de comentarios que vierte pulg
Así que la locura tanto en el suelto. Así que muchos profesores de cocción distritos y el cierre de escuelas. Así que muchos legisladores recortar los presupuestos de educación mientras se niega a aumentar los impuestos a los millonarios o los impuestos que permite a los más ricos expiran como maestros despido que.
¿Qué es lo que escuchamos de los reformadores de las empresas? Pago por mérito. ¿En serio? Bonos para algunos, los despidos por los demás? Despedir a los maestros con bajos puntajes de valor agregado? Ah, más la enseñanza de la prueba, más la reducción de la plan de estudios.
No hay nada que mejorar la educación. Sólo la "innovación" (es decir, no hay pruebas) y "perturbación" (es decir, disparar a todo el personal, el cierre de la escuela).
Nuestras escuelas siguen estando sujetos a un sistema de rendición de cuentas no federales. Estamos embalaje niños en las aulas atestadas, haciendo caso omiso de los crecientes niveles de pobreza infantil (los Estados Unidos ahora lleva todas las naciones avanzadas de la mortalidad infantil, según Charles Blow en The New York Times ), y poniendo el miedo en los corazones de la nación de nuestros maestros. ¿Quién quiere enseñar? ¿Cómo funciona todo esto mejorar las escuelas o los niños se benefician? ¿Entiende usted esto? Yo no lo hacen.
Diane
NACIONAL reformadores de la educación
Scott Jo Coe Riverside, California
Jo.Scott-Coe @ rcc.edu
www.joscottcoe.com
Excelente Video Entrevista sobre el profesor Coe
http://vodpod.com/watch/4959969-jo-scott-coe-teacher-at-point-blank
Profesor Asistente de Inglés en el Riverside Community College y profesor de la escuela de alta Inglés antiguo. Ella es la autora de Maestro en el punto blanco
y ha sido profesora de Inglés y la literatura en California desde 1991. Su
escritura en las intersecciones de género, la violencia, y la educación
ha aparecido en el Times de Los Ángeles, así como lugares literarios
como el Hotel Amerika, Cuarto Género, los dientes del Río, Novena Carta,
Memoria (y), adelfa amarga, y Green Mountains de Revisión. Su
ensayo, "Recuperación de Maestros", ganó el NCTE 2009 Donald Murray
Premio, y otras selecciones de su obra ha recibido una Mención Especial
del Carrito, así como el listado de notables en Best American Essays
2009 y 2010. Como
un investigador independiente, Jo autor y publicó el estudio más
extenso hasta la fecha de Adams v. LAUSD, un caso jurídico años 10 cerca
de estudiante-maestro en el acoso sexual, en un (re) interpretaciones:
Las formas de Justicia de la Mujer La experiencia (Cambridge Prensa
Becarios). Jo
de los valores, política y socialmente poderes de transformación
estética de la narrativa literaria - en especial para disipar silencios
insalubres y culturales ciegos testigo. Ella
trabaja actualmente como profesor asistente de Inglés en el Riverside
Community College en sur de California, y su libro, Profesor de Point
Blank (tía Lute 2010), ha sido seleccionada como una gran lectura para
el otoño de 2010 por Ms. Magazine. El punk rock? Sí. Hockey sobre los juegos? Sí. ¿Café? Siempre negro. Jo Buscar en la Web en joscottcoe.com y en Twitter @ joscottcoe.
Betsy Combier Nueva York, Nueva York
betsy.combier @ gmail.com
Combier el blog de Betsy http://www.parentadvocates.org/index.cfm?fuseaction=article&articleID=488
es una joya que narra la corrupción en la ciudad de Nueva York Departamento de Educación nacional (DOE). Ella
ha logrado una maravillosa pieza de periodismo, y creó uno de los pocos
lugares donde es la crónica de gestión de la educación corruptos y
reveló
Profesor Samuel Culbert de Los Ángeles, California
<nobull2u@gmail.com>
es
profesor en la Escuela de Negocios de UCLA Anderson, que también enseña
en el Instituto de Directores "del Departamento de Educación de
Liderazgo. Echa un vistazo a los siguientes 3 minutos en ABC News
http://abcnews.go.com/WNT/video/conversation-performance-review-11126992
Stuart Goldurs Los Angeles, Califonia
StuartComputers@gmail.com.
http://www.examiner.com/public-education-in-los-angeles/stuart-goldurs
Antiteacher propaganda del LAUSD según lo informado por The Times y The Daily News está en todas partes
LAUSD quiere cambiar la burocracia - de nuevo
¿La profesión de la enseñanza acerca a su muerte?
Mi nombre es ...... y yo estoy perdido en el sistema del LAUSD ...
LAUSD, esto no es la enseñanza, esto no es educar
Ha sido profesor en el Los Angeles Unified School District desde hace 30 años. Él es muy consciente de los residuos del distrito, burocracia, y otros aspectos importantes de la época. Él comenzó su blog con el único propósito de informar al mundo sobre las verdades de la educación en el LAUSD. E-mail a: StuartComputers@gmail.com.
LAUSD ha seleccionado un nuevo Superintendente de Escuelas
Karen Horwitz Chicago, Illinois
Maestro activista obligados a abandonar la enseñanza por cargos falsos. Iniciado NAPTA para exponer la realidad del acoso y el terror maestros mantener la corrupción y la mediocridad
teacherKH@aol.com
EndTeacherAbuse.org
Asociación NAPTA-Nacional para la Prevención del Abuso de Maestros
Graduado
con honores en 1963 de Oak Park River Forest High School de Oak Park,
Illinois, y con honores de la Universidad de Illinois, Champaign, donde
obtuvo una licenciatura en Educación Primaria en 1966. Ella
enseñó en la escuela primaria de cuatro años en Berwyn y Hillside,
Illinois, así como Phoenix, Arizona, antes de comenzar una familia. Ella
sintió un llamado para enseñar a los estudiantes de primaria para que
pudiera compartir su fuerza en la preparación de los niños para tener
éxito como estudiantes y como ciudadanos, los objetivos que ella cree
que requieren talentosos maestros a realizar. Cuando
los trabajos de enseñanza fueron escasos durante la década de 1970,
trabajó en los negocios como representante de ventas y como director de
marketing de una compañía de cine educativo. Sin embargo, la enseñanza siempre fue su primer amor. Se
afana volvió a la enseñanza primaria de unos cuarenta años después de
obtener una Ed. M. en Reading en el National Louis University en
Evanston, Illinois en 1992. Ella
ha criado a tres hijos y tiene nietos que inspiran a que haga el
trabajo de exponer la verdad acerca de la educación, ella cree que, así
como todos los niños, se merecen algo mejor - mucho mejor.
David Lyell Marina del Rey, California
Creció en Palo Alto, California, el más joven de cuatro hijos y dos profesores de la universidad. David
asistió a escuelas públicas antes de graduarse de la Universidad de
California Santa Bárbara, con una licenciatura en Inglés y el American
Film Institute con una Maestría en Guión. Le gusta el trabajo, y ha tenido una variedad de puestos de trabajo a lo largo del camino. Él
ha hecho cosas tan variadas como fantasmas escribiendo un guión para
lavar platos, trabajar como un servidor de alimentos, lavaplatos,
ayudante en un almacén donde se fue de equipamiento agrícola liquidados,
independiente reportero y fotógrafo, comedor encubierto en restaurantes
de alta gama , vendedor de dulces en los eventos deportivos, corrector
de pruebas, mecanógrafo, secretario de la entrada de datos, y el Maestro
Sustituto. Él
tiene 13 años de experiencia en la enseñanza con el LAUSD y también ha
trabajado como educadora en el Palo Alto, el Distrito Escolar Unificado. David es muy activo en UTLA (United Teachers Los Angeles). En
2010, como parte de la Marcha por el futuro de California, fue uno de
los seis activistas de base para hacer el viaje de 352 millas de
Bakersfield a Sacramento para protestar por la falta de fondos para la
educación y los servicios públicos esenciales. De
California que tiene la octava economía más grande del mundo, él cree
que es patético que somos 46 en la nación en gasto por alumno y le
gustaría ver más gastado para los maestros y otros profesionales de
apoyo educativo. Él cree que este podría ser mejor logrado si las empresas paguen su parte justa en impuestos. el blog de David puede ser visto en www.davidlyell.blogspot.com http://www.youtube.com/watch?v=tY1NCnk_tZI
Susan Ohanian Charlotte, Vermont
susano@gmavt.net
http://www.susanohanian.org
Ella
es una maestra de escuela pública que desde hace mucho tiempo, después
de 20 años, se convirtió en redactor de una revista del profesor y se
fue a continuación, por cuenta propia. He mantenido un sitio web del activismo por casi 9 años - desde la aprobación de la ley NCLB. La gente puede suscribirse a la página web y luego obtener actualizaciones sobre el contenido nuevo. Respondo todos los mail que recibe a través de la página web y con la respuesta, la gente tiene mi e-mail. También trato de agitar las cosas en Twitter, aunque me parece medio frustrante. Tengo una página en Facebook - sólo para que la gente me puede encontrar. Yo no inician nada en ella, El sitio web me mantiene ocupada.
http://susanohanian.org/show_atrocities.php?id=9593
Susan Lee Schwartz Suffern, Nueva York
Susan estudió la alfabetización, la literatura Inglés, y las bellas artes y tiene una licenciatura (63) y MS (65) en el Brooklyn College, y tiene el equivalente de dos grados de maestría, obtuvo en los estudios de postgrado de la alfabetización, las artes y la educación. Ella enseña las habilidades de alfabetización y el arte, durante cuatro décadas en Nueva York en la escuela primaria y secundaria. En 1998 ganó el estado de Nueva York Inglés Consejo (NYSEC ) Educador del Premio a la Excelencia por su práctica docente con éxito, estudió en Harvard y LRDC el de la Universidad de Pittsburgh de las Normas nueva investigación. Al final de su investigación, su plan de estudios único fue seleccionado por el LRDC para ser utilizado en su desarrollo personal seminarios nacionales para directores de escuelas . Ella estuvo entre los seis profesores - de entre los miles en todo el país - observó durante la investigación y la práctica docente, se reunieron todos los principios del aprendizaje . En los años noventa, se levantó a la prominencia en los círculos educativos nacionales, mientras enseñaba en una escuela magnet nuevo, del lado Este del Middle School. Las calificaciones de lectura de sus estudiantes de séptimo grado se encontraban en la parte superior de la ciudad, y en el primer ELA, que dos tercios de los estudiantes de la ciudad no, sus antiguos alumnos (en ese entonces en el octavo grado) se DÉCIMA EN EL ESTADO.
Ella escribe a menudo sobre lo que aprendió acerca de los estándares reales de aprendizaje, en un intento de iniciar una conversación nacional sobre los estándares de auténtica, por lo que no puede haber una verdadera reforma. Su experiencia que puso fin a su carrera muy bien en la Escuelas Públicas de Nueva York le ha llevado a escribir sobre el proceso que elimina los mejores educadores, silenciando las voces de los profesionales de clase que no aceptaría las políticas anti-aprendizaje. Su ensayo aquí en Perdaily, es el que describe este proceso. Lea más, mientras habla sobre la educación, la alfabetización y el aprendizaje en su sitio, desde la perspectiva del maestro con experiencia a la profesión de la pedagogía. Ella es la voz de talentosos y dedicados maestros de aula que saber por qué las escuelas están fallando .
Su página web es:
http://www.speakingasateacher.com/Susan_Lee_Schwartz_ (Steiner) _ / index.html
Shatzky Joel : Brooklyn, Nueva York
Joel.Shatzky @ cortland.edu
Profesor emérito de Inglés - SUNY, Colegio de Cortland (1968-2005)
Adjunto un instructor Kingsborough CC (CUNY) 2006 -)
Colaborador habitual para el Huffington Post: http://www.huffingtonpost.com/searchS/?q=Joel+Shatzky
Autor de "La crisis de pensamiento" con Ellen Hill (Elección de los revisores de prensa: Nueva York, 2001)
Numerosos artículos sobre la educación en Corrientes judío.
Guionista de tres sátiras de YouTube en la educación "reforma".
"Las lecciones": www.youtube.com/watch?v=D712J1V2Jsg&feature=player_embedded
"Los números Lie": http://www.youtube.com/watch?v=57BRNLviVTQ
"La Carta Entrantes": <http://www.youtube.com/watch?v=lnrrw5CV3Gw> www.youtube.com/watch?v=lnrrw5CV3Gw
Aquí está el último mensaje de Joel por el bajo porcentaje de "listos para la universidad" graduados de escuela secundaria. http://www.huffingtonpost.com/joel-shatzky/educating-for-democracy-t_2_b_821410.html
Lorna Stremcha Havre, Montana
<lornastremcha@yahoo.com>
http://www.endteacherabuse.org/Stremcha.html
http://twitter.com/lornapstremcha
callmescarlet . blogspot.com
SU HISTORIA:
"En
primer lugar, conocer de cerca los daños financieros, personales,
emocionales y físicos que pueden resultar cuando los administradores de
la escuela, el Montana Asociación de Educación y la Asociación Nacional
de Educación ponen sus propios intereses por encima de los estudiantes,
los profesores y los contribuyentes del Estado de Montana Mis archivos
contienen montañas de papeles incluyendo declaraciones, las
declaraciones de la verdad, documentos notariales y exposiciones como
resultado de un arduo proceso legal que finalmente terminó cuando el
Havre (Montana) del Distrito Escolar se establecieron dos demandas -.
traje Federal y que haya presentado en el Estado de la Corte de Distrito
Estos documentos también incluyen una carta de un representante del
sindicato diciendo: "Esto no es más que una caza de brujas." Sin
embargo, el sindicato continuó permitiendo la administración de la
escuela para acosar, intimidar y hacer daño a mí.
Estas
dos demandas como resultado de un incidente aislado que, de haber sido
manejado de manera diferente y bajo la luz del escrutinio público, no
han crecido en los premios de más de $ 200,000 dólares en daños y
perjuicios. Los fondos que finalmente llegó de los bolsillos de los contribuyentes. Irónicamente, como contribuyente en el Condado de Hill, mi familia y yo estamos ayudando a pagar la indemnización acordada a mí. Esta cubierto los honorarios de los abogados. El
acuerdo no incluye los honorarios del abogado de mi, sin embargo el
barrio, los seguros y los contribuyentes pagan las facturas abogado del
acusado, que superó la mía. El acuerdo se realizó el 2 de marzo de 2006. "
Sabrina Stevens Shupe Denver, Colorado
TeacherSabrinaFSP@gmail.com
"Fui
a la enseñanza ya que (erróneamente) cree que la publicidad sobre los
malos maestros en nuestras escuelas con peores resultados, y yo quería
ser el cambio que desea ver en el mundo. Cuando fue trasladado de
urgencia al hospital después de desmayarse por agotamiento en mi salón
de clases, empecé a sospechar que la situación podría ser más complicado
de lo que la sabiduría convencional sobre la reforma de la educación
nos quieren hacer creer. "
Excelente profesor de Colorado que se vio obligado a abandonar la profesión para ser un maestro dedicado y consciente.
TeacherSabrinaFSP@gmail.com
http://failingschools.wordpress.com
@ TeacherSabrina en Twitter
Jim Taylor , Ph.D., Psicología San Francisco, California
correo electrónico: mailto: jim@drjimtaylor.com
sitio web: www.drjimtaylor.com
Jim Taylor es profesor adjunto en la Universidad de San Francisco. Es
autor de tres libros para padres y habla regularmente a los
estudiantes, padres y educadores de todo los EE.UU. Él blogs sobre temas
de educación para
psychologytoday.com , huffingtonpost.com , sfgate.com , seattlepi.com , y otros sitios web en todo el país , así como en su propio sitio web .
Lois Weiner Jersey City, Nueva Jersey
Profesor de la Educación Primaria y Secundaria
New Jersey City University
2039 Kennedy Blvd..
Jersey City, New Jersey 07305
drweinerlo@gmail.com
Blog
Democracy Now
http://www.democracynow.org/2010/9/3/educators_push_back_against_obamas_business
INTERESES DE INVESTIGACIÓN
Impacto de las características de la escuela urbana en práctica en el aula los docentes
Cómo la raza, clase y género mediar el rendimiento académico
trabajo de los profesores y la escuela como un lugar de trabajo
Efectos de los cambios en la economía política mundial en la enseñanza, maestros y escuelas .
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