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(Mensaje se repite en Español)

As the number of teachers still working for the Los Angeles Unified School District (LAUSD) continues to plummet precipitously to approximately 35,000 - down close to 8,000 in about a year - have you asked yourself what your exclusive bargaining agent United Teachers Los Angeles (UTLA) is doing for the $57.42 a month it takes from you?:

1. Grievances go through the motions and are invariably dropped.
2. Arbitration is rarely asked for by UTLA's Legal Committee and when it is denied, there is no justification given, no matter how compelling the case.
3. LAUSD administrators are empowered in their ceaseless attack on teachers and other LAUSD employees in clearly violating applicable state and federal law, the UTLA/LAUSD Collective Bargaining Agreement, and LAUSD's own bulletin regulations, which LAUSD is only able to ignore, because they are sure UTLA and their attorneys at Trygstad, Schwab & Trygstad will do nothing to oppose them.

At perdaily, we have spoken the truth for the last two years, now we want to affirmatively advocate on your behalf to:

1. Develop a non-profit legal defense foundation to litigate on behalf of teachers hit with false charges, who are nonetheless forced out of their profession, because they cannot pay the necessary attorneys fees to protect their rights, when they have been put on unpaid status without any due process of law pending their termination.

2. Build a virtual commons at the perdaily site that will allow the majority of teachers, parents, and student to finally have a place where they can network locally and nationally about their common abuse by LAUSD and UTLA - and entities like them across the country - that presently goes unaddressed, because there is no clearinghouse where all are welcome to share what they know, learning, and organize common actions to finally make the majority status of the 99% who want better public education for all a reality.

3. Organize a boycott of LAUSD by developing the infrastructure to bring it to a successful end, where students and their parents who join the boycott will continue to be educated by retired teachers in alternative sites to deprive LAUSD of the Average Daily Attendance money, which has long appeared to be LAUSD administration's only interest.

4. Finally address the problems past and present - as you help to identify them - so that there is a system of two-way accountability in place.

For $25 a year, you will get far more than you presently get for the $689.04 you now give to UTLA with nothing to show for it.

Click on the "Donate" button to the right of this post and give what you can - we'll make every penny count.

Given the huge numbers of educators, students, and parents that want something better, we are here to make that a reality and with your help we vow that we will never back down until business as usual to the detriment of all students and educators alike has come to a definitive end.


A medida que el número de profesores sigue trabajando para el Los Angeles Unified School District (LAUSD) sigue a caer en picado vertiginosamente a cerca de 35.000 - por cerca de 8.000 en un año - se ha preguntado cuál es su exclusivo agente de negociación Maestros Unidos de Los Angeles (UTLA) está haciendo por los 57,42 dólares al mes que se necesita de usted?

1. Quejas con las formalidades y se dejan caer siempre.
2. El arbitraje es raramente solicitado por el Comité Jurídico UTLA y cuando se le niega, no hay ninguna justificación, sin importar lo convincente del caso.
3. Los administradores de LAUSD están facultados en su ataque incesante de los maestros y otros empleados del LAUSD en clara violación de las leyes estatales y federales, el Acuerdo de UTLA / LAUSD negociación colectiva, y las propias regulaciones del LAUSD el boletín, que el LAUSD sólo es capaz de ignorar, porque están seguros de UTLA y sus abogados en Trygstad, Schwab & Trygstad no hará nada para oponerse a ellos.

En perdaily, hemos dicho la verdad durante los últimos dos años, ahora queremos defender afirmativamente en su nombre a:

1. Desarrollar una fundación sin fines de lucro de defensa legal para litigar en nombre de los profesores afectados con falsas acusaciones, que son sin embargo obligados a abandonar su profesión, porque no pueden pagar los honorarios de los abogados necesarios para proteger sus derechos, cuando ellos han sido puestos en estado de pagar sin el debido proceso de ley en espera de su terminación.

2. Construir un espacio común virtual en el sitio perdaily que permitirá a la mayoría de los profesores, padres y estudiantes a tener por fin un lugar donde se puede conectar en red a nivel local y nacional acerca de su abuso común por el LAUSD y UTLA - y entidades como ellos en todo el país - que actualmente sin atender, porque no hay una cámara de compensación donde todos son bienvenidos a compartir lo que saben, aprender y organizar acciones comunes para que, finalmente, el estado mayor del 99% que quieren una mejor educación pública para todos sea una realidad.

3. Organizar un boicot de LAUSD mediante el desarrollo de la infraestructura para llevar a buen término, donde los estudiantes y sus padres que se unan al boicot seguirá siendo educados por maestros jubilados en sitios alternativos para privar del LAUSD del dinero Promedio de Asistencia Diaria, que durante mucho tiempo que parecía ser único interés LAUSD administración.

4. Finalmente frente a los problemas pasados ​​y presentes - como usted ayudar a su identificación - para que haya un sistema de responsabilidad de dos vías en el lugar.

Por 25 dólares al año, obtendrá mucho más de lo que actualmente pasa por la $ 689,04 que ahora damos a UTLA, sin nada que mostrar.

Haga clic en el botón "Donar" a la derecha de este blog y da lo que puedas - vamos a aprovechar cada centavo.

Dado el gran número de educadores, estudiantes y padres de familia que quieren algo mejor, estamos aquí para hacer de esto una realidad y con su ayuda podemos jurar que nunca dará marcha atrás hasta que el negocio como de costumbre, en detrimento de todos los estudiantes y educadores ha llegar a un final definitivo.



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12 2011

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