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Kathleen Carroll, a former government lawyer turned whistleblower at the California Commission On Teacher Credentialing CTC has filed a potentially explosive suit against CTC officials and the state government that charges that the Commission attorneys and management of the commission were engaged in numerous illegal acts possibly resulting in thousands of improperly sanctioned teachers in the state of California. Some of the charges in Carroll's charged the commission with tampering with the selection and composition of the Committee of credential members, CTC attorneys improperly tampering with case outcomes, acting outside their legal jurisdictional scope to go after teachers, promoting the existence of a high level of nepotism, cronyism, favoritism and conflicts of interest throughout the CTC and improperly maintaining underground regulations in violation of the administrative procedures act. It also alleges that CTC employees were retaliated against if they questioned the practices of anyone within CTC management. 
This case which was filed on November 14, 2012 in the Superior Court in Sacramento County also has national implications as teachers continue to be demonized, bullied, retaliated against for reporting wrongdoing by school administrators and continually losing their jobs all under the guise of education reform. 
Carroll v Commission on Teacher Credentialing et al., Sacramento Superior Court, Case No. 34-2012-00135527

The above suit implies that the critical Commission on Teacher Credentialing might have been used as a vehicle to illegally prevent credentialing of public school teachers so that they would be forced to go to work at non-union charters throughout California and top staff including it's lawyers were involved in violating the California Education Code and other state and federal laws protecting the rights of teachers and students in California. The complaint also cites potential violations of the privacy rights of student records, found in the federal Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA).

The Commission is a critical education administrative body funded by the Credential holders themselves through application fees and exam fees. CTC is in charge of licensing California teachers, school administrators, and other school personnel. It is also involved in investigating misconduct complaints against credential holders and applicants, approving teacher preparation programs, including through charter chains and entering into contracts with private entities such as NCS Pearson in the development of education testing, teacher evaluations and curriculum development in California. The CTC also has a Committee on Accreditation which presumably accredits credential preparation programs.

It has played a key role in approving alternative routes to teacher certification, approval of teacher preparation programs within charter chains and for-profit colleges and has been intimately involved in teacher evaluations through its contract with the testing and publishing giant NCS Pearson. All of this government decision making while a number of its Commissioners were connected personally or financially with the industry they are supposed to regulate.

Carroll, who was a lawyer at the Commission on Teacher Credentialing for four years was fired after she blew the whistle and helped initiate an audit of the state commission which is directly under Governor Brown and the executive branch. In fact, her firing took place right in the middle of a state audit which included her reporting on the numerous illegal acts.

The California state auditors never independently verified the magnitude of the backlog, instead relying on the assertions of CTC management; individuals Carroll asserted were being dishonest about the existence of and specifics of the backlog in the first instance. CTC management asserted that over 12,000 misconduct reports were backlogged, but the actual number of delayed misconduct reports is still unknown due to the manipulated state audit. 

Under the California Education Code section 44242.5, the CTC can investigate teachers by their receipt of particular types of information as outlined in the education code. The commission attorneys according to Carroll, were fishing for information about teachers and opening up cases in which they did not have jurisdiction. This could mean that thousands of teachers have been illegally sanctioned and prevented from receiving credentials in California. Without a credential, they cannot work, which would destroy their careers forcing many into bankruptcy, and possible loss of their homes. 

This suit is critical as the push to deprive teachers of their due process rights continues throughout the state. Teachers at Los Angeles Unified report being detained unlawfully for hours in small cubicles without any means of communicating with anyone while detained. If these teacher jails sound shocking, they are- they are meant to break down the will of fully credentialed teachers in the push to replace them with less qualified, non-unionized staff.

As a result of not getting their state credentials because of illegal actions by government officials, potentially thousands of California teachers were also forced into non union low paying charters throughout the state, many of which do not require state teaching credentials. If true, the public has been defrauded, numerous teachers and others have been illegally harmed and thrown into abject poverty. And public education has been purposefully thrown into chaos at the hands of very dishonest, unethical and illegal actors.

It should be noted that NCS Pearson Inc., a third party contractor of CTC is being criminally investigated by the NY Attorney General along with other states for illegal kickbacks to officials who were voting on contracts for k-12 tests and certification tests. Pearson is also involved in the design of the common core standards and teacher assessments. 
NCS Pearson controls a large part of public education funding through their publishing empire, evaluations of teachers, tests and through their design of the "common core" standards. In essence Pearson has a virtual monopoly grip on public education funds in the United States.

Ting Sung was chair of the CTC commission at the same time she worked at the Natomas charter school that she founded with her husband, was also being paid by the California Charter Association CCA and Cambridge education as a senior education consultant and was supposed to be a "public" representative of the CTC. Sun is also on the board of the Turkish Gulen charter school chain called Magnolia Public Schools which is the largest charter operator in the US and has schools in the Sacramento area and throughout the state. The Gulen school chain has been involved in corrupt practices throughout the US in which teachers from the cult which runs the school, have been forced to give kickbacks to the Gulen cult and public funds have flowed only to Gulen owned businesses. CBS 60 minutes did a story on this chain and the Iman, Fatullah Gulen, who runs it from Pennsylvania.

It appears that Ting Sun failed to disclose a number of economic conflicts on her Fair Political Practices Commission FPPC form 700 which are required of all commission members since they are voting on contracts with public funds going to private companies. The question again arises where was the senate rules committee in performing their required due diligence on Sun before her senate confirmation to the CTC?

According to the suit, Carroll reported to Ting Sun that Mary Armstrong, Director of Professional Practices at the commission had lied to the commission about the specifics of the backlog of misconduct reports and cases. Carroll also reported to CTC Director Dale Janssen that misconduct reports and cases that were not being timely processed which could cause serious harm to students and also involved delayed sexual misconduct reports, including school district reports. Carroll also reported to Janssen that there was a high level of cronyism, nepotism and favoritism that was creating a negative impact on the working environment as employees of the CTC were fearful of retaliation.

Right after Carroll complained to Janssen, Janssen according to the suit hired an investigator who then sought to discredit Carroll included releasing private medical information about Carroll which was irrelevant to the existence of and specifics of the backlog. Was this an improper use of public funds? 

In June of 2010, Janssen, Armstrong and Director of Administrative Services Christa Hill proposed to lay off Carroll supposedly as a "cost cutting" measure. But, when CTC realized the layoff would not be fast enough to get rid of Carroll before the state auditors arrived at CTC, they moved for dismissal.

Carroll had discovered that not only was the CTC illegally investigating some teachers but they were retaliating against CTC employees and educators based on perceived medical health disabilities and retaliated against any employee who questioned these methods. There was an epidemic of bullying at the commission with many employees working in fear.

Carroll was also denied union representation when Pope showed up at her office door demanding that she accompany him to the HR department. This was right in the middle of the audit and after Carroll had numerous meetings with the state auditors.

The California state audit of CTC, requested by California Senate Pro Tem Democratic party leader Darrell Steinberg was based on a complaint by Carroll on the massive systemic backlog of misconduct reports at CTC, illegal actions on part of the CTC attorneys and rampant nepotism, favoritism and potential conflicts throughout the agency. Carroll had met with Steinberg's staff and asked to have the audit but instead of having a real independent investigation, Steinberg and his staff made changes in the audit request. The State Auditor failed to account for a number of items requested by the Joint Legislative Audit Committee at Steinberg's request, citing CTC's failure to track documents and numerous computer problems. Carroll reported numerous violations that never found their way into the audit report. Was this a case of government damage control? Who was suppressing the evidence? Steinberg's office? The state auditor? Or both? Carroll has now suffered severe economic harm as result of reporting serious illegal acts by government officials. 

A key player in Steinberg's office was his education advisor Susanna Cooper whose husband it turns out is Eric Douglas who owns Leading Resources inc. Leading Resources Inc has a number of public agency clients including the Bureau of State Audits which was doing the audit of the CTC. Cooper is also on the advisory board of WestEd. On May 5, 2010, the morning before the Joint Legislative Audit Committee voted on the audit request of CTC, Cooper sent an e-mail to Carroll's office e-mail address at CTC essentially sending her the draft of what she would say on behalf of Steinberg at this hearing. Carroll had informed all of Steinberg's staff about the fear of retaliation at the CTC and was shocked that Cooper had sent her this email at CTC since there was a real possibility that her e-mail was being monitored by this time.

After the audit report of CTC was released to the public on April 7, 2011, an oversight hearing took place at the Capitol. Carroll testified at this oversight hearing. As Carroll began to speak about the CTC attorneys looking at teachers they had no right to look at, Assembly member Ricardo Lara cut her off and told her that her time was up. After Carroll spoke, not one assembly person or senator had questions of Carroll about the systemic problems at the Commission despite the extensive material received about the specifics of the backlog and misconduct and the reign of harassment and bullying against CTC employees. 

After the state audit oversight hearing, Executive Director Dale Janssen, Director of the Professional Practices Mary Armstrong and Assistant General Counsel Willard Leroy Pope all quickly left the CTC. Pope also had children on the payroll. Others have also left the agency. Willard Leroy Pope was replaced by attorney/ALJ Michael Barth. Barth was an ALJ for the Office of Administrative hearings, the special education division. Query what type of potential conflicts Barth's employment at CTC might pose. Barth previously worked for the CTC after leaving the employ of the law firm of Rothschild Wishek & Sands. The Rothschild firm has a contract with the California Teachers Association and represents teachers who come up for review by the CTC. Previously after Barth left the Rothschild firm, CTC had some sort of conflict cone set up around Barth. Given the numerous potential liability that conflicts pose for any entity, it is a wonder why CTC could not find a more neutral candidate for the job. Was this act purposeful? Time will tell.

This lawsuit has the potential to expose a lot, including the real possibility of criminal violations, including the conflicts of interest in the drive to shutdown public education and turn this system over to privatizers and billionaire speculators who see this as a growing area for high profits and little costs with no regard to a quality accessible public education system and certainly with no regard to human suffering as numerous people who report illegal acts get severely retaliated against. Economic harm is a powerful weapon and is used and abused too frequently by those in positions of power. 

By Steve Zeltzer

For more on the privatization of public education, including numerous conflicts of interest, check out tomorrow. 

If you or someone you know has been targeted and are in the process of being dismissed and need legal defense, get in touch:

En Español

Kathleen Carroll, un abogado del gobierno anterior dio vuelta denunciante a la Comisión de California sobre Acreditación de Maestros CTC ha presentado una demanda potencialmente explosivo contra funcionarios de CTC y el gobierno estatal que los cargos que la Comisión y los abogados de la gestión de la comisión se dedicaban a numerosos actos ilegales que podría ocasionar miles de maestros mal sancionados en el estado de California. Algunos de los cargos en Carroll acusó a la comisión con la manipulación de la selección y la composición del Comité de miembros de credenciales, los abogados de CTC indebidamente manipulación de resultados de los casos, actuando fuera de su alcance jurídico jurisdiccional para perseguir a los docentes, promoviendo la existencia de un alto nivel de nepotismo, amiguismo, favoritismo y los conflictos de interés a lo largo de la CTC y mal mantenimiento de las regulaciones subterráneas en violación de la Ley de Procedimiento Administrativo. Alega, además, que los empleados de CTC fueron represalias en su contra si cuestionaban las prácticas de cualquier persona dentro de la gestión de CTC.
Este caso que se presentó el 14 de noviembre de 2012 en la Corte Superior del Condado de Sacramento también tiene implicaciones nacionales como maestros siguen siendo demonizados, el acoso y represalias por denunciar la mala conducta de los administradores escolares y continuamente perdiendo sus puestos de trabajo, todo bajo el pretexto de la reforma de la educación .
Carroll v Comisión de Acreditación de Maestros et al., Sacramento Tribunal Superior, caso núm 34-2012-00135527

La demanda anterior implica que la Comisión crítico de Credenciales de Maestros podría haber sido utilizado como un vehículo para evitar ilegalmente credenciales de maestros de escuelas públicas para que se verían obligados a ir a trabajar a no sindicalizados cartas a través de California y el personal superior incluyendo sus abogados eran involucrado en la violación del Código de Educación de California y otras leyes estatales y federales que protegen los derechos de los docentes y estudiantes en California. La demanda también cita violaciónes potenciales de los derechos de privacidad de los expedientes de los estudiantes, que se encuentran en los derechos educativos de la familia y la Ley de Privacidad (FERPA).

La Comisión es un órgano administrativo educación crítica financiado por los titulares de credenciales mismos a través de las tasas de solicitud y derechos de examen. CTC está a cargo de los profesores de licencias de California, administradores escolares y otro personal escolar. También está involucrado en la investigación de las denuncias de mala conducta contra los titulares de credenciales y de los solicitantes, la aprobación de programas de formación docente, incluso a través de las cadenas de la carta y la celebración de contratos con entidades privadas como NCS Pearson en el desarrollo de las pruebas de la educación, las evaluaciones de docentes y desarrollo curricular en California. El CTC también cuenta con un Comité de Acreditación que, presumiblemente, acredita los programas de credenciales de preparación.

Ha desempeñado un papel clave en la aprobación de rutas alternativas para la certificación de maestros, la aprobación de programas de formación docente dentro de las cadenas de charter y las escuelas con fines de lucro y ha estado íntimamente involucrado en la evaluación de maestros a través de su contrato con el ensayo y la gigante editorial NCS Pearson. Todo esto toma de decisiones gubernamentales, mientras que un número de sus miembros de la Comisión estaban conectados personal o financiero, con la industria que se supone deben regular.

Carroll, que era abogado en la Comisión de Acreditación de Maestros durante cuatro años fue despedido después de que ella hizo sonar el silbato y ayudó a iniciar una auditoría de la comisión estatal que está directamente bajo el gobernador Brown y el poder ejecutivo. De hecho, su lanzamiento se llevó a cabo en medio de una auditoría estatal que incluyó la presentación de informes sobre los numerosos actos ilegales.

Los auditores del estado de California nunca verificado independientemente la magnitud de la cartera, en lugar de confiar en las afirmaciones de CTC gestión; individuos Carroll valer estaban siendo deshonesto sobre la existencia y características específicas de la cartera de pedidos en la primera instancia. CTC afirma que la gestión de más de 12.000 reportes de mala conducta fueron atrasados, pero el número real de informes de mala conducta retraso sigue siendo desconocido debido a la auditoría estatal manipulado.

En la sección 44242.5 del Código de Educación de California, la CTC puede investigar los maestros por su recepción de determinados tipos de información, como se indica en el Código de Educación. Los abogados de la Comisión de acuerdo con Carroll, estaban pescando para obtener información acerca de los maestros y de los casos que se abren en las que no tenían jurisdicción. Esto podría significar que miles de maestros han sido ilegalmente sancionado e impedido de recibir las credenciales en California. Sin una credencial, que no pueden trabajar, lo que destruiría su carrera obligando a muchos a la pérdida de la quiebra, y posible de sus hogares.

Este traje es crítico ya que la presión para privar a los maestros de sus derechos al debido proceso continúa en todo el estado. Los maestros de Los Ángeles informe Unificado de ser detenido ilegalmente durante horas en pequeños cubículos sin ningún medio de comunicación con cualquier persona durante su detención. Si estos chocante maestro cárceles de sonido, se-que están destinados a romper la voluntad de los maestros con credenciales en el esfuerzo para reemplazarlos con menos cualificados, personal no sindicalizado.

Como resultado de no obtener sus credenciales estatales debido a las acciones ilegales por parte de funcionarios del gobierno, potencialmente miles de maestros California se vieron obligados también a los no sindicalizados cartas bajas que pagan por todo el estado, muchos de los cuales no requieren credenciales estatales de enseñanza. Si es verdad, el público ha sido defraudado, numerosos maestros y otros han sido ilegalmente perjudicado y arrojados a la pobreza extrema. Y la educación pública ha sido deliberadamente lanzado al caos a manos de actores muy deshonestas, inmorales e ilegales.

Cabe señalar que NCS Pearson Inc., un contratista tercero de CTC se está criminalmente investigados por la Fiscalía General de Nueva York junto con otros estados de comisiones ilegales a funcionarios que voten sobre los contratos de k-12 tests y exámenes de certificación. Pearson también está involucrado en el diseño de las normas básicas comunes y las evaluaciones de los maestros.
NCS Pearson controla una gran parte del financiamiento de la educación pública a través de su imperio editorial, las evaluaciones de los maestros, a través de sus ensayos y diseño de las centrales "comunes" las normas. En esencia Pearson tiene un control virtual monopolio sobre los fondos de educación pública en los Estados Unidos.

Ting Sung fue presidente de la comisión de CTC, al mismo tiempo que trabajaba en la escuela charter Natomas que fundó con su marido, también estaba siendo pagado por la Carta de la Asociación de California CCA y la educación de Cambridge como consultor en educación superior y se supone que es un "público" representante de la CTC. Sol es también miembro del consejo de la cadena de la escuela charter turca Gulen llamado Escuelas Públicas de Magnolia, que es el mayor operador de chárter en los EE.UU. y tiene escuelas en el área de Sacramento y en todo el estado. La cadena de escuela Gülen ha estado involucrado en prácticas corruptas en todos los EE.UU. en el que los maestros de la secta que dirige la escuela, se han visto obligadas a dar sobornos al culto Gulen y los fondos públicos han fluido sólo a empresas de propiedad de Gülen. 60 Minutos de CBS hizo un reportaje sobre esta cadena y el Iman, Fatullah Gulen, que se extiende desde Pensilvania.

Parece que Ting dom no dio a conocer una serie de conflictos económicos sobre su Prácticas Políticas Justas 700 Comisión FPPC forma que se requiere de todos los miembros de la comisión, ya que están votando en contratos con fondos públicos van a empresas privadas. La pregunta surge de nuevo donde estaba el senado comité de reglas en la realización de la diligencia debida exigida en Sol antes de su confirmación por el Senado de la CTC?

Según la demanda, Carroll informó a Ting Sun que Mary Armstrong, Director de Prácticas Profesionales en la comisión había mentido a la comisión acerca de las características específicas de la acumulación de informes y casos de mala conducta. Carroll también informó al Director de CTC Dale Janssen que los informes de mala conducta y cajas que no estaban siendo tratados a tiempo lo que podría causar daños graves a los estudiantes y también participa retrasado informes de mala conducta sexual, incluyendo reportes del distrito escolar. Carroll también informó a Janssen que había un alto grado de amiguismo, el nepotismo y el favoritismo que estaba creando un impacto negativo en el ambiente de trabajo como empleados de la CTC tenían miedo a las represalias.

Justo después de Carroll se quejó a Janssen, Janssen, según la demanda contrató a un investigador que luego trató de desacreditar Carroll incluyó la divulgación de información médica privada sobre Carroll, que era irrelevante para la existencia y características específicas de la cartera de pedidos. ¿Fue este un uso indebido de los fondos públicos?

En junio de 2010, Janssen, Armstrong y Director Administrativo de Servicios Colina Christa propone despedir a Carroll supuestamente como una "reducción de costos" medida. Pero, cuando se dio cuenta de CTC el despido no sería lo suficientemente rápido para deshacerse de Carroll antes de que los auditores estatales llegaron a CTC, se mudaron para el despido.

Carroll había descubierto que no sólo era el CTC ilegalmente investigando algunos profesores pero estaban tomando represalias contra los empleados de CTC y educadores sobre la base de discapacidad percibidas médicos y de represalias contra cualquier empleado que cuestiona estos métodos. Hubo una epidemia de acoso en la comisión con muchos empleados que trabajan en el miedo.

Carroll fue negado también la representación sindical cuando el Papa se presentó en la puerta de su oficina pidiendo que ella lo acompañara al departamento de recursos humanos. Esto fue justo en el medio de la auditoría y después de Carroll tuvo numerosas reuniones con los auditores estatales.

La auditoría del estado de California de la CTC, solicitado por California Senado Pro Tem líder del Partido Democrático Darrell Steinberg se basó en una denuncia por Carroll en el atraso masivo sistemático de los informes de mala conducta en la CTC, las acciones ilegales de parte de los abogados de CTC y el nepotismo, el favoritismo desenfrenado y conflictos potenciales en todo el organismo. Carroll se había reunido con el personal de Steinberg y pidió que la auditoría, pero en vez de tener una investigación independiente real, Steinberg y sus colaboradores realizaron cambios en la solicitud de auditoría. El Auditor del Estado no tuvo en cuenta una serie de elementos solicitados por el Comité Conjunto de Auditoría Legislativa a petición de Steinberg, citando el fracaso de CTC para rastrear documentos y numerosos problemas informáticos. Carroll informó violaciónes numerosas que nunca encontraron su camino en el informe de auditoría. ¿Fue este un caso de control gubernamental daño? ¿Quién fue la supresión de la evidencia? Oficina de Steinberg? El auditor del estado? O las dos cosas? Carroll ha sufrido un perjuicio económico grave como consecuencia de la presentación de informes serios actos ilegales por parte de funcionarios del gobierno.

Un jugador clave en la oficina de Steinberg fue su asesor de educación Susanna Cooper cuyo marido resulta que es Eric Douglas que es dueño de los principales recursos inc. Liderando Resources Inc tiene un número de clientes de la agencia pública, incluyendo la Oficina de Auditoría del Estado que estaba haciendo la auditoría de la CTC. Cooper también está en la junta asesora de WestEd. El 5 de mayo de 2010, por la mañana antes de que el Comité de Auditoría Legislativa Conjunta votó sobre la solicitud de auditoría de CTC, Cooper envió un e-mail a la oficina de Carroll e-mail a CTC esencialmente la de enviar el borrador de lo que iba a decir en nombre de Steinberg en esta audiencia. Carroll había informado a todo el personal de Steinberg sobre el miedo a las represalias de la CTC y se sorprendió de que Cooper le había enviado este correo electrónico en la CTC ya que había una posibilidad real de que su e-mail estaba siendo monitoreado por el momento.

Después de que el informe de auditoría de CTC fue lanzado al público el 7 de abril de 2011, una audiencia de supervisión se llevó a cabo en el Capitolio. Carroll declaró en la audiencia de supervisión. Como Carroll comenzó a hablar acerca de los abogados de CTC buscan a profesores que no tenían derecho a ver, el asambleísta Ricardo Lara la interrumpió y le dijo que su tiempo había terminado. Después de Carroll habló, ni una sola persona asamblea o senador tenía preguntas de Carroll acerca de los problemas sistémicos en la Comisión a pesar de la abundante material recibido sobre los aspectos específicos de la cartera de pedidos y la mala conducta y el reinado de acoso e intimidación contra los empleados de CTC.

Después de la auditoría estatal de supervisión audiencia, el Director Ejecutivo Dale Janssen, Director del Profesional Armstrong Prácticas María y Consejero General Adjunto Willard Leroy Papa todo salió rápidamente del CTC. El Papa también tuvo hijos en la nómina. Otros también han dejado la agencia. Willard Leroy Papa fue reemplazado por el abogado / ALJ Michael Barth. Barth fue un juez de derecho administrativo de la Oficina de Audiencias Administrativas, de la división de educación especial. Consulta qué tipo de conflictos potenciales en el empleo de Barth CTC podría plantear. Barth trabajó anteriormente para el CTC después de dejar de trabajar para el bufete de abogados de Wishek Rothschild & Sands. La firma Rothschild tiene un contrato con la Asociación de Maestros de California y representa a los maestros que vienen a ser revisada por la CTC. Anteriormente, después de Barth dejó la firma Rothschild, CTC tenía algún tipo de cono conflicto creado en torno a Barth. Teniendo en cuenta la responsabilidad de numerosos conflictos potenciales que plantean para cualquier entidad, es una maravilla por qué CTC no pudo encontrar un candidato más neutral para el trabajo. ¿Fue este acto con propósito? El tiempo lo dirá.

Esta demanda tiene el potencial de exponer mucho, incluyendo la posibilidad real de violaciónes penal, incluidos los conflictos de interés en la unidad de cierre a la educación pública y convertir este sistema a lo largo de los privatizadores y los especuladores multimillonarios que ven esto como un área de crecimiento para obtener grandes beneficios y cuesta poco sin sentido a una calidad accesible sistema de educación pública y, ciertamente, sin tener en cuenta el sufrimiento humano como numerosas personas que denuncien actos ilegales se severamente represalias en su contra. Daño económico es un arma poderosa y se usa y abusa con demasiada frecuencia por aquellos en posiciones de poder.

Por Steve Zeltzer

Para más información sobre la privatización de la educación pública, incluyendo numerosos conflictos de interés, echa un vistazo a mañana.
Si usted o alguien que usted conoce ha sido blanco de ataques y están en proceso de ser despedido y la necesidad de defensa legal, póngase en contacto:


01 2013


Paula, the district and union must also be completely cleaned out. Even if that means teachers all need to reapply for jobs. Given the cleansing and hiring of underqualified subs to replace us, it is almost necessary. More importantly, audits, investigations and indictments should be employed in swift order. Enough! This fat lady will not sing until Deasy is sitting on curb beside Broad, with both their wrists in bracelets. The same way we see students outside school everyday for slinging baggies of dope to make enough money for their parents ends to meet.

Wow, its just corruption all over the place and its seems to be aimed at public education and teachers. Explosive! All the members of the CTC should be removed and new replacements found. Unfortunately this is the way its done at the top. Cronyism, nepotism, pay-offs to those in power. I hope this whistle-blower gets them all. Do you think LAUSD is any different than this? No. The same things happening there can be found in LAUSD. Let's replace Monica Garcia and those you strive to turn our schools over to charters. We support public education.

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