LAUSD'S IRIS STEVENSON- GUILTY OF TEACHING WHILE BLACK...AND BEING AT THE TOP OF THE SALARY SCALE

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(Mensaje se repite en Español)

Veteran LAUSD Crenshaw High School teacher teacher Iris Stevenson has been cooling her heels in teacher jail at LAUSD for the crime of having taken her students to an event out of state without having signed LAUSD permission slips. Although she had parent permission and the prestigious trips she has taken her students on in the past have always been approved, this time she has been put in "teachers' jail" since December 2013, because she failed to get pro forma permission.

This is a completely unjustified use of incarcerating a teacher, since housing teachers should only be used when the teacher represents a threat to student safety and this form of isolation is necessary to allow a timely investigation to take place to determine if in fact the teacher threatens student safety as per the California Education Code. This was not the case with Ms. Stevenson nor is it the case with the vast majority of teachers who are being "housed" around LAUSD for the sole purpose of intimidating them into retirement.

Why? Because teachers at the top of the salary scale and/or about to vest in lifetime health benefits (which will cost LAUSD an additional $300,000 in presently unfunded liability) and/or disabled teachers are far more expensive than an uncredentialed Teacher for America-type teacher who they can get away with paying $35,000. In just the first year you force a veteran teacher into retirement, LAUSD would have a combined savings of $45,000 in salary and $15,000 in significantly diminished benefits. And that's just the first year, since the novice replacement will not attain the seniority and pay of the veteran for many years to come. And of course, LAUSD can "encourage" even these new teachers to move on after 2 or 3 years to preclude them from attaining tenure and a higher salary and benefits.

What makes this possible is a completely co-opted media, like what showed up at Crenshaw High School on Friday, February 7th to supposedly cover a demonstration about teacher Iris Stevenson's being unjustly housed in the "rubber room" without ever being told what the charges were against her and how long it would take to resolved them. Unlike the thousands of teachers that have preceded Ms. Stevenson, she at least had the backing of the Black community and groups like CORE and its head Celes King IV. Regular teachers who have been targeted in the past have never been able to get any interest from either the mainstream or public media, which up until now has functioned more like a stenographer for LAUSD party line than anything even remotely representing an objective journalist in a society with a supposedly free media.

In watching the event unfold, the media- true to form and now mundane habit- only did a cursory covering of the event. And although there were people who attend- myself included- that could have given a real context to what was going on, instead all media packaged a rather banal and offensive "news spot" that stereotypically was built around a bunch of Black folks singing gospel. Now, don't get me wrong, I like gospel, but I find smart and aware Black people that are sick and tired of their community and young people being marginalized in an LAUSD long dysfunctional system that literally has no expectation that Black children can learn to be a far more pressing issue. Putting 33 different administrators through Crenshaw High in the last couple of years is not a way of achieving excellence. And no rational person truly concerned with finally allowing children of color to live up to their potential would ever think it was.

And then of course there was United Teacher Los Angeles (UTLA) President Warren Fletcher and UTLA Secretary David Lyle who complained to the cameras that, "LAUSD refused to communicate about Iris Stevenson,...or any other targeted teacher in the 'rubber room' except by press conference." So doesn't UTLA as the exclusive bargaining agent for all LAUSD teachers have the power and legal standing both under the Collective Bargaining Agreement and state and federal law to compel LAUSD to respond to them in an appropriate court of law, if  LAUSD continues to refuse? Fletcher & Co. have done nothing over the last 3 years to vindicate these rights and obligations they owe to teacher rank and file. Rather, UTLA leadership- both elected and entrenched bureaucratic- continue to abdicate their responsibility by doing absolutely nothing to help targeted teachers. Worse yet, they complain that they don't have the money to do so, which is offensive considering that they have stood by and watched 17,000 teachers being unjustly targeted and forced into early retirement. One must wonder just how much litigation these teachers' dues would have paid for. From LAUSD's point of view, is there any wonder why they continue the teacher witch hunt, since they are never confronted by any union action?

One unexplored scenario as to why teacher Iris Stevenson was targeted remained unaddressed by either the media or others present at Crenshaw High School on Friday, because it is hard to believe LAUSD administration could be so base and ignorant in their actions. The most obvious yet unbelievable answer as to why Ms. Stevenson was targeted was that with 30 years experience, she is at the top of the salary scale, which has already put talks on thousands of high seniority teachers from coast to coast. And the District could save a whole lot of money by getting rid of her, irrespective of any positive effect she has on her students at Crenshaw or the community at large by meeting President Obama and taking her students to sing at Nelson Mandela's funeral. Can people be so stupid? That's for you to answer. 

If you or someone you know has been targeted and are in the process of being dismissed and need legal defense, get in touch: 


Lenny@perdaily.com

En Español

Profesor veterano LAUSD Crenshaw High School secundaria de Iris Stevenson se ha estado enfriando sus curas en la cárcel de maestros en el LAUSD por el delito de haber tomado sus alumnos a un evento fuera del estado sin haber firmado los formularios de permiso del LAUSD . Aunque no tenía permiso de los padres y los viajes de prestigio que ha tomado a sus estudiantes en el pasado siempre ha sido aprobada, esta vez se ha puesto en " la cárcel de los docentes " desde diciembre de 2013, debido a que ella no ha podido obtener el permiso pro forma .

Este es un uso completamente injustificada de encarcelar a un maestro, ya que los maestros de la vivienda sólo se debe utilizar cuando el maestro representa una amenaza para la seguridad de los estudiantes y de esta forma de aislamiento es necesario para permitir una investigación oportuna a tener lugar , para determinar si , de hecho, el profesor amenaza seguridad de los estudiantes de acuerdo con el Código de Educación de California. Este no fue el caso con la Sra. Stevenson ni es el caso de la inmensa mayoría de los profesores que se están " alojados " en torno a LAUSD con el único propósito de intimidarlos a la jubilación .

¿Por qué? Como los maestros en la parte superior de la escala de sueldos y / o a punto de recaer en beneficios de por vida de la salud ( que costará LAUSD un adicional de $ 300.000 en la responsabilidad actualmente sin financiación ) y / o profesores con discapacidad son mucho más caros que un maestro sin credenciales de tipo América del maestro que se pueden salir con el pago de $ 35.000. Tan sólo en el primer año se fuerza un maestro veterano en la jubilación , el LAUSD tendría un ahorro combinado de 45.000 dólares en salario y $ 15,000 en beneficios disminuyeron significativamente . Y eso es sólo el primer año , ya que el reemplazo de novato no alcanzará la antigüedad y salario del veterano durante muchos años por venir. Y, por supuesto , el LAUSD puede " animar " incluso estos nuevos profesores para seguir adelante después de 2 ó 3 años para impedirles alcanzar la tenencia y un mayor salario y beneficios.

Lo que hace que esto sea posible es un medio completamente cooptada , como lo que se presentó en Crenshaw High School secundaria el viernes, 7 de febrero al supuestamente cubre una demostración sobre el maestro Iris Stevenson estando alojado injustamente en el "cuarto de goma " sin que le digan lo que los cargos estaban en contra de ella y cuánto tiempo le tomaría a ellos resueltos. A diferencia de los miles de maestros que han precedido a la Sra. Stevenson, que por lo menos tenía el apoyo de la comunidad de Negro y grupos como CORE y la cabeza Celes Rey IV . Profesores regulares que han sido objeto en el pasado nunca han sido capaces de conseguir cualquier interés , ya sea la corriente principal o medios de comunicación públicos , que hasta ahora ha funcionado más como un taquígrafo de línea del partido LAUSD que nada ni remotamente lo que representa un periodista objetivo en una sociedad con un medio de comunicación supuestamente libre .

Al observar el evento se desarrolle , la media era de esperar y ahora mundano - único hábito hicieron una cubierta superficial del evento. Y aunque hubo personas que asisten - me incluyo - que podría haber dado un contexto real de lo que estaba pasando , en lugar de todos los medios empaquetados un "punto noticia" banal y ofensivo que el estereotipo construido en torno a un montón de gente negra cantando gospel . Ahora, no me malinterpreten , me gusta evangelio, pero no encuentro los negros inteligentes y conscientes de que están enfermos y cansados ​​de su comunidad y los jóvenes están marginados en un sistema disfuncional largo LAUSD que literalmente tiene ninguna expectativa de que los niños negros pueden aprender ser una cuestión mucho más urgente. Poner 33 administradores diferentes a través de Crenshaw alta en el último par de años no es una manera de alcanzar la excelencia . Y ninguna persona racional verdaderamente preocupados por fin permitir que los niños de color a la altura de su potencial iba a pensar que era.

Y luego, por supuesto, hubo Estados Maestros de Los Ángeles ( UTLA ) Presidente Warren Fletcher , y el secretario UTLA David Lyle que se quejó a las cámaras que , " el LAUSD se negó a comunicar sobre Iris Stevenson, ... o cualquier otro maestro apuntado en la 'sala de goma ' salvo por la conferencia de prensa " . También lo hace no UTLA como el agente negociador exclusivo de todos los maestros del LAUSD tienen el poder y la capacidad legal , tanto en el marco del Acuerdo de Negociación Colectiva y la ley estatal y federal para obligar a LAUSD para responder a ellas en un tribunal apropiado de la ley , si LAUSD sigue negándose ? Fletcher & Co. no han hecho nada en los últimos 3 años para reivindicar esos derechos y obligaciones que deben a rango maestro y archivo. Más bien, UTLA liderazgo ambos elegidos y arraigada burocrático - seguir a abdicar de su responsabilidad por no hacer absolutamente nada para ayudar a los maestros dirigidos. Peor aún, se quejan de que no tienen el dinero para hacerlo, lo que es ofensivo teniendo en cuenta que se han mantenido al margen y visto 17.000 maestros en la mira y forzados a la jubilación anticipada injustamente. Uno debe preguntarse cuánto litigios cuotas de estos maestros habrían pagado. Desde el punto de vista del LAUSD , ¿hay alguna pregunta por qué continúan la caza de brujas del profesor, ya que nunca se enfrentan a cualquier acción sindical ?

Un escenario sin explorar por qué el maestro Iris Stevenson fue blanco permaneció sin resolverse por cualquiera de los medios de comunicación u otras personas presentes en la Escuela Preparatoria Crenshaw el viernes , debido a que es difícil de creer que la administración del LAUSD podría ser tan vil e ignorante en sus acciones. La respuesta todavía increíble más obvia de por qué la Sra. Stevenson fue atacado fue que con 30 años de experiencia , está en la parte superior de la escala salarial , que ya ha puesto las conversaciones sobre miles de maestros de la antigüedad de costa a costa . Y el Distrito podría ahorrar una gran cantidad de dinero mediante la eliminación de ella, independientemente de cualquier efecto positivo que tiene sobre sus estudiantes en Crenshaw o la comunidad en general por reunirse con el presidente Obama y tomando sus alumnos a cantar en el funeral de Nelson Mandela. ¿La gente puede ser tan estúpido? Eso es para que usted conteste .

Si usted o alguien que usted conoce ha sido dirigida y están en proceso de ser despedidos y la necesidad de defensa legal , póngase en contacto :


Lenny@perdaily.com

8

02 2014

2 Comments

As usual Lenny, you correctly assess the position of teachers in teacher jail and the futility of relying on the union for any support. As a teacher in jail with Mrs. Stevenson, I am upset that a teacher with these special abilities and talent could be so criminally charged. Mrs. Stevenson, as many veteran, talented teachers in jail, did nothing to deserve this separation from her students and her cherished job. Community members should be outraged that their children are not getting the benefits of these veteran teachers but are being taught by subs with no specialty in their areas. How are they supposed to achieve if their teachers are pulled from schools for a lot of nonsense. Mrs. Stevenson has her correct paperwork and procedure in planning and implementing these trips but the district seems to want to destroy her program. Let's not let this happen. FREE IRIS-ABOLISH TEACHER JAILS.

LAUSD’s terrible, horrible secret: Teacher Jails

http://www.examiner.com/article/lausd-s-terrible-horrible-secret-teacher-jails-1

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